文／晏子萍

照片提供／《貝比來了》（時報文化）

資深媒體人黃光芹與先生楊文嘉因為身為公眾人物，有關他們的一切往往會被他人用放大鏡來檢視。走過坎坷過往，現在黃光芹以披荊斬棘的無畏精神，讓大家看到一個堅毅、溫柔的媽咪，藉由愛，夫妻倆與兒子貝比成為密不可分的生命共同體。

有子萬事足的黃光芹

膾炙人口的電影《阿甘正傳》中有一句經典名言：「人生有如一盒巧克力，你永遠不知道你將會拿到哪一顆。」對於許多想要收養孩子的家庭來說，在繁複的收養程序走到最後一哩路前，他們無法得知孩子的樣貌與性格，但是愛能化解疑慮，付出可以打破隔閡。

資深媒體人黃光芹用具體行動，讓我們看到她那與生俱來的溫柔母性，她與夫婿偕手走過收養的漫漫長路，雖然充滿挑戰、歷經艱辛，但事實證明，只要有愛與耐心及包容，跨越血緣的界線，終究會成為一家人。

求子之路備受艱辛苦熬

「我第一次進行試管的時候，病歷年齡是41.2歲，小數點後面的數字對我來說也很重要，因為它不是42，就代表我跟時間在賽跑。」短髮俐落的黃光芹有著媒體人的快節奏說話方式，爽朗的個性從她那一句：「問吧，妳要問什麼問題都可以。」充分表露無遺。

這位不拘泥於細節的女子，卻有著老派的思想，先生楊文嘉是獨子，又因為自幼失怙，由寡母辛苦拉拔長大，黃光芹表示：「雖然沒有說穿，但是我有個責任感，認為應該為他們家傳承香火，也因為有這樣的驅動力，讓我開始積極地展開圓夢計畫。」

從中醫調理、西醫檢查，以及後來的子宮外孕、切除輸卵管、子宮中膈手術，加上7次令人苦不堪言的人工生殖過程，歷經每一次繁瑣的流程，再一次又一次的挫敗，黃光芹依然勇往直前、不以為苦。她表示：「因為我是記者，一定要採訪到這則新聞，所以目的性很強，一定要達陣成功，所以我很會找車位，因為不能遲到、不能錯失這個新聞。同樣的，因為我很渴望成為一位母親，所以這些繁冗瑣碎的手續及過程都難不倒我。」但是天不從人願，黃光芹從一開始可以打出6個卵泡，逐次遞減到完全歸零，試管宣告失敗。於是這對開明的夫妻決定收養，讓有緣的孩子也能享有幸福成長的機會。

《熟年誌2019年4月號（NO.85）》

撰文／威律法律事務所主持律師周逸濱

圖片來源／shutterstock

「律師啊，跟你請教一下，我有兩個女兒、一個兒子，兒子平常都對我不聞不問，沒錢時，還回家討錢，對我大小聲、辱罵，只有我兩個女兒都結了婚，還會每天來家裡看我」、「能不能幫我立個遺囑，我財產不想給我兒子了」林伯伯感嘆地說。

老伯遺囑自由與繼承

在執業過程裡，像這樣的問題其實很常遇到。事實上，立書遺囑並非一般民眾想得那樣容易、萬能，除了必須依照一定方式，包含親筆完成的「自書遺囑」、須有見證人並於公證人前口述的「公證遺囑」、封緘並提出於公證人的「密封遺囑」、三位以上見證人並代書的「代筆遺囑」、出於生命危急或其他特殊情形的「口授遺囑」；內容上更無法完全剝奪繼承人的繼承權。

也就是說，在尊重立遺囑人的想法外，法律也同時保障法定繼承人應有的最低權利，這就叫做「特留分」。試想林伯伯的案子，在沒有遺囑及配偶的情況下，林伯伯三個小孩，對於遺產每個人都有三分之一的繼承權利，這個權利則是「應繼分」。

換言之，「特留分」是按繼承人的資格順位決定最起碼的保障底線，直系血親卑親屬例如子女，他們的「特留分」算法就是「應繼分」的二分之一，所以法律保障林伯伯的三個兒女最少都有對於遺產六分之一的「特留分」繼承權。即便林伯伯的遺囑內容記載遺產一毛都不給兒子，兒子還是可以依法律主張「特留分」而繼承六分之一的遺產。

繼承權喪失與繼承

「可是律師，我兒子這麼不孝，我一分錢都不想留給他，該怎麼辦才好？」林伯伯接著說道。

其實民法也有想到這個問題，所以規定符合特殊情況下，繼承人將喪失繼承權，大致上包含：

• 故意殺害被繼承人或其他繼承人。
• 詐欺或脅迫使被繼承人作出、撤回或變更遺囑。
• 詐欺或脅迫妨害被繼承人作出、撤回或變更遺囑。
• 偽造、變造、隱匿或湮滅遺囑。
• 對被繼承人重大之虐待或侮辱，經表示其不得繼承。

尤其最後一個情形，法院認為只要造成被繼承人身體、精神上的痛苦，或是惡意遺棄不扶養，都有構成的可能。

在林伯伯這個案子裡，假使兒子對於林伯伯經常出言不遜以及精神辱罵，造成林伯伯精神痛苦，甚至毆打、虐待林伯伯時，就可在遺囑裡一併表示其喪失繼承權而不得繼承遺產。

海峽兩岸繼承問題

「對了律師，我當年來臺的時候大陸那邊還有個未過門的老婆，但這麼多年我也音訊全無。假如他當年肚子裡還有個娃的話，會不會也跑來繼承我的財產？」林伯伯最後問到。

首先要確認的是，假使林伯伯有親生小孩在大陸的話，確實也是繼承人，因為這種血緣、親屬關係不會因為開枝散葉而中斷。只不過依照臺灣地區與大陸地區人民關係條例有特殊的規定。在大陸的小孩必須在繼承後三年內，用書面向林伯伯最後住所地的法院，表示要繼承林伯伯的財產，逾期就視同拋棄繼承權。

此外，除了大陸的配偶外，其他大陸的繼承人僅能對臺灣的遺產，在新臺幣200萬元的限度內繼承。而且遺產中假使有臺灣繼承人賴以居住的不動產時，大陸繼承人不得繼承，也不計入遺產總額。關於身後事，相信大家心裡都惦記著。在意外之事來臨前，先做好萬全的準備，不僅讓身後事能夠遵循自己的意志，也能替後代及親人省下不必要的紛爭。

本專欄僅反映專家作者意見，不代表本社立場。

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彙整編輯／高毓霠

場地提供／台北設計建材中心 設計師咖啡

大家在面對親人的離世，在悲痛之餘，也常會遇到「若長輩或另一半走了，他生前投保的保單，或是生前家人幫他投保的這些保險到底有哪些？保險的請領給付，可能會有掛一漏萬的情況，在這樣的情況底下，若一間間向保險公司查詢也是一件極為麻煩的事……」。

函詢壽險公會，代為查詢生前投保保單資料

這樣的情況，雖然有《個資法》的規定，但是壽險公會還是有提供民眾一些查詢的管道，民眾可至壽險公會的網站下載相關的申請表單，就可以請公會去函詢問全國所有的保險公司會員，查詢是否有被繼承人所投保的相關保單。

此外，內政部這幾年也有提供更為便民的服務，只要民眾至戶政單位辦理死亡、除戶登記的時候，就可以同步要求戶政人員幫忙代為函詢壽險公會，請壽險公會幫忙查詢被繼承人有哪些保單的投保資訊。

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文／謝佩珊　攝影／尤俊懿

來到國聯飯店板石咖啡廳，陳美齡正在接受友台的訪問與側拍，身旁的工作人員告訴我們，她前一天才剛抵達台灣，隔天一早就去學校做教育議題的英文演講。滿檔的行程、馬不停蹄接連趕場，但眼前的陳美齡卻毫無倦容，依然精神抖擻地接受我們的採訪。

在整段訪談中，令人印象最深的是，當我們問陳美齡要如何做才能有這些成就時，她並不是大談成功的方法及祕訣，而是一再表示自己很幸運，她說道：「每次遇到困難時，總有貴人與朋友協助我度過難關，所以對現有的一切，我蒙受眾多恩惠，也一直心懷感恩。

尤其幾年前大病痊癒後，更讓我體會到人生之路就是感恩之路。因此，要儘可能做更多的事情來回饋社會及世界，這也是我該做的。」陳美齡柔和纖細的外表下，含藏著巨大能量，她將帶著這份恩惠對這個世界回以報答。

每一個角色都有意義

「媽媽」是永遠最愛的角色

陳美齡在2018年多了一個新身分，「婆婆」。採訪一開始，我們就恭喜陳美齡的大兒子在去年結婚，她笑容燦爛地說：「『婆婆』是人生中的新角色，對於這個角色我覺得很高興、也很興奮，特別是我的媳婦是台灣人，因此覺得格外親切。」出生於1955年的陳美齡，今年已經64歲了。但當她出現在採訪現場時，我們實在很難將她秀麗年輕的外貌與實際年齡連結在一起，更難相信有這麼一位青春洋溢的「婆婆」。

問起是否會特別注重3個兒子的兩性教育，她則告訴我們：「我對孩子們的兩性關係是很開通的，他們從高中時期就可以開始交往異性朋友。另一方面，我也認為在成長時期就要去學習如何與異性相處、如何去愛人，這對孩子的人格成熟幫助很大，更是人生路上必須學習的重要課題。」

更多精采內容，請見《熟年誌2019年3月號（NO.84）》

你一定聽過坐月子餐，但有聽過化療餐嗎？

奇力愛是台灣第一家癌症客製化營養餐業者，成立至今已服務超過7000個家庭。針對不同病況和個人喜好，設計了5種調味級距、6種軟爛度、48天菜色、20種配菜組合，並且一年服務高達361天(只在過年休假四天)。創辦人王品喬在擔任護理師時，因爲幫癌友遍尋不著客製化餐飲服務，於是毅然決然投入這個市場。

沒人投入這個領域不是沒有原因

，病友料理因疾病的種類、病程、飲食習慣、個人口味不同，備起餐來比月子餐還要複雜許多。且抗癌對一般家庭來說是長期經濟負擔，奇力愛希望價格是多數病友負擔得起，定價太低的結果就是賣一份賠兩份。不過還好有顧客的回饋，陪伴她們走過營運的低谷，公司終於第七年開始轉虧為盈。

奇力愛是一份愛的使命

王品喬在創辦奇力愛以前，她的工作幾乎都和癌友有關。她認為癌症病人需要的是奇蹟與愛，這也是公司的名稱由來。「應無所住而生其心」是金剛經的一段話，就是不在乎自己的利害得失，做自己想做的事。她們就是秉持這種不求回報的精神，全力為病友付出。

以下是王創辦人的採訪摘要

問1：王執行長您好，請問您當初為什麼想要成立奇力愛？

答：當我從事護理臨床工作時就常接觸癌症病人，且很多癌症病患或家屬都有備餐的困擾，但是市面上都找不到客製化服務。加上我本身就很喜歡烹飪，所以我覺得創立奇力愛就是我天生的使命。

問2：在成立奇力愛的過程中，您覺得最大的困難是什麼？是怎麼克服的呢？

答：我覺得最困難是定價策略，因為每位病友罹患癌症的總類、時期、飲食習慣、喜愛的口味都不同，餐飲客製化的程度相當高。

市場上又沒同行的訂價可以參考，唯一比較類似的是月子餐，但是月子餐客製化程度沒那麼高且又是預期中的喜事，民眾也比較願意花錢。

創業初期，我們為了讓多數病友都消費得起，所以我們幾乎賣一份賠兩份。後來調了五次價格，到現在才稍有點獲利。

問3：聽起來您承受了很大的營運壓力，那是什麼動力讓您一直堅持下去呢？

答：客戶回饋是我最大的動力！老實說，奇力愛做到第六年還是虧損，又常遇到客人無理要求，有時候會萌生不要做的念頭。

但是我覺得這是神給我的感招，有次就在我想放棄時。某天半夜11點，有一位陌生的客人傳Line@過來。我本來是不想打開訊息的，我不希望讓客人覺得我們為了接單可以半夜接訊息，但接到單之後半夜就不理人。

可是當跳出第三則訊息的通知時，我看到「很急」兩個字，我才把訊息打開。原來是一位嫁到雲林的婦女，她媽媽在鶯歌半夜想喝牛肉湯。因為我自己也是嫁出去的女兒，所以很能體會她的無助，也深刻感受到奇力愛存在的價值。

後來撐過第六年，第七年就有小獲利， 所以我覺得像是神的感招叫我不能放棄。

照料理課程嘉惠許多家屬

問4. 有哪本書或哪個人，對您創業幫助很大或是讓您覺得相見恨晚？

我是一個有信仰的人，金剛經中有一段話影響我很深 「應無所住而生其心」。「應無所住」就是「不執著」，不在乎自己的利害得失。我對你好是我真的想對你好，不是期待你也會對我好，我才對你好。就是這種精神，讓我們挺過最困難的時期。心不動，看事情才能自在。

問5. 請問奇力愛這家公司對您個人的意義是什麼？您平常如何分配工作和家庭的時間呢？

奇力愛對我來說是使命的實踐，就像一開始說的，我的工作都跟癌友有關。而奇力愛就是因愛而生的企業。我們重視病友和家屬的感受，分攤他們的壓力，不因疾病讓家庭失和。

同時我也希望每個員工都找到適合自己的位置，感受到公司的愛，進而去愛客人。

至於怎麼分配工作和家庭的時間：我是一位單親媽媽，獨立扶養兩個小孩，我一下班就把所有時間給他們。跟他們溝通和互動，培養他們正確看待生命和建立價值觀，等他們睡了之後我再開始工作。

我兒子已經小六，來公司打工，負責配餐間工作，時薪50元。有次他跟我說想要加薪，我跟他說：他要會更多技能，可以獨立完成更多工作時才可以加薪。

有次公司沒工作給他做，我就說那不能給你薪水了。他反駁說：是公司沒有事給他做，不是他不做，當然薪水要照給。但我跟他說，不是公司沒事給他做，是他會的太少了。

後來他去切菜，有先跟他講要怎麼小心不切到手。不過他後來還是切到，我幫他包紮後讓他繼續工作。

如此他才知道廚師的辛苦，且不會因為媽媽是執行長，待遇有所不同，一樣要從基層做起。另外也讓同仁知道，我對待同仁和對待自己的小孩一樣。

奇力愛官網 http://www.love712.com.tw
照料理 http://www.care4cook.com/