「達人專訪」養生結合照顧 提高台籍居服競爭力 簡婉如

簡婉如治療師有聘請照顧服務員的經驗,她可以理解家屬和照顧服務員間的矛盾。為此,她和夥伴提出了「養生保健看護」:將中醫養生概念與照顧服務工作結合。這樣長輩可以得到更妥善的照顧,照服員也可以得到更好的薪酬。

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「達人專訪」幫失能者找到最佳解決方案 李巧彥

相較一般商品,輔具的使用者較無法明白表達自己的需求。且不同的使用環境,輔具就需要不同的設計。因此較普通產品的經營,更需要傾聽客戶的需求,還有耐心及工作熱忱更是不可或缺。

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「達人專訪」化不能為可能:許君能的設計人生

身障者就業從來不是件容易的事情,許君能不但是一位優秀的身障設計師,還為了提供身障者在家工作的機會,成立了平面設計公司「可能設計」。一般人看到的是身障者的不能,但是他看到的是身障者的可能。

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「達人專訪」陪他們走一段回家的路 譚雪莉

「重建樂活護理之家」是全台唯一以「回家」為目標,專收中風個案的長照機構;原本可以容納40床的空間,為了空出運動的空間,僅僅設置了20床。以商業的角度來看:低床數、高空床率、高人力荷負、高風險、低客戶終生價值,根本就是和錢過不去。

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「達人專訪」天使律師 吳挺絹

律師是很多人的夢幻職業,可是竟然有律師想轉換跑道?一般人都認為打官司就是要贏,但吳挺絹律師覺得勝訴之外,當事人雙方關係圓滿更重要!

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「達人專訪」長照心選擇 林于仙

照顧服務員就業環境惡劣,是眾所皆知的事實。歷年來長照相關科系的畢業生,實際投入長照產業不多,有也是從事文書、行政等工作,真正投入第一線照顧服務真的少之又少。80年次的林于仙,就是少數投入第一線照顧服務的年輕人。

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「達人專訪」智齡聯盟計畫主持人 康仕仲教授

智齡聯盟是由多所大學、公司和機構組成的實驗教學聯盟,2011年起,智齡聯盟在教育部智慧生活整合性人才培育計畫的支持下,致力於讓高等教育跳脫偏重單一領域,培養學生成為對高齡議題有深度體認的跨領域T型人才。

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為什麼想寫達人專訪?

台灣是全世界人口老化最快速的國家之一,批評長期照顧政策的社論一直沒少過,尤其長照2.0試辦後,沒錢、沒人、沒專業培訓的批評更不絕於耳。但是除了批評,你更應該這麼做…

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「達人專訪」中化銀髮 吳宸菱 專案經理

透過訪談的方式,讓更多人了解長照產業的酸甜苦鹹,除了傳承成功經驗外,更期待有更多人才投入。這次的受訪人是「中化銀髮事業-吳宸菱 專案經理」,她在長照領域已經10個年頭了,來聽聽她的故事。

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