誰能申請聘用外籍看護工？ 申請外籍看護工相關法律條文
- 特定身心障礙 (重度平衡機能障礙、重度智能障礙、植物人、重度失智症、重度自閉症、重度染色體異常、重度先天代謝異常、其他先天缺陷重度、精神病重度)
- 或年滿80歲巴氏量表60分以下
- 或未80歲巴氏量表30分以下
ps. 巴氏量表是評估生活自理能力 (ex:進食、洗澡、行動、穿衣、大小便等10項) 的測驗表格。
申請聘用外籍看護工應準備的資料 資料如連結
外籍看護工申請流程？ (從申請到入境約兩個月)
步驟：
- 就業輔導中心登記求材
- 登報3天求才廣告
- 取得求才證明
- 送勞委會申請核准函
- 簽訂招募合約
- 辦理法院公證
- 文件送駐台辦事處驗證
- 文件送國外部門辦理引進
- 看護工入境接機
- 醫院體檢
- 僱主交接
聘雇外籍看護工如何辦理？
- 初聘：找外籍看護工仲介公司
- 續聘：外籍看護工仲介公司或使用勞委會的「直接聘雇系統」。
如何挑選外籍看護工仲介公司？
- 具私立就業服務許可證
- 政府評鑑優良 私立就業服務機構查詢系統
- 依法令合法收費 私立就業服務機構收費項目及金額標準
- 依勞僱雙方需求媒合工作
- 協助僱主安排工作內容
- 和僱主分享看護管理經驗
- 協助勞僱溝通調解
- 提供定期電話或到府訪視
- 提供雙語翻譯服務
外籍看護代辦費如何計費？法源依據
- 向國內僱主收取仲介費約 0~15840 元/次
- 向外籍看護收取服務費，約1500~1800元/月。一般外籍看護合約簽三年，所以換算起來三年約54000~64800元。(所以有些看護仲介公司標榜0元收費，且後續健康檢查2000元/年、居留證1000元/年、意外險1000元/年、糾紛協調、外勞逃跑、外勞回國機票等都由仲介公司全包負責，其中經費就是這樣來的。)
ps. 有些看護仲介公司就會跟你洗腦說，直接聘雇只是幫外籍看護省錢，並不是幫僱主省錢。其實小編覺得這種說法，跟旅遊業的零團費，再帶你去購物點海削一筆差不多意思。你想像一下，外籍看護實得的薪水變少了，一定會比較容易受誘惑，逃跑去外面打黑工。或是跟她自己國內的收入差異不大，根本不來台灣打工。到頭來反而是雇主自己倒楣。
如何挑選外籍看護工？
- 首先確認自己和被照顧者的需求
- 外籍看護工是否有到國外工作過？有國外工作經驗者比較容易適應
- 是否來台灣工作過？有來過的語言比較通，未來過的多用肢體語言溝通。若看護工需獨自照顧老人，有來過台灣的較容易勝任。
- 外籍看護的家庭背景？藉此了解來台打工目的
- 教育程度低，順從度高。教育程度高，順從性可能稍低。
- 挑選條件僅供參考，看護工來台後的訓練和教育也很重要。
外籍看護薪水怎麼算？
基本薪資15840＋加班費2112 (528*4) (週日,有分大小月4或5天)＝17952。(外加包吃住)
若家裡沒有開伙就要給餐費，但「給多少」雇主跟看護的認知常有差異，這也是雇主和看護雙方須要時間溝通的。若家裡有開伙，飲食文化可能需要點時間彼此適應，像印尼吃辣、不吃豬肉，菲律賓口味偏甜。
（另外雇主要負擔的其他費用：健保費僱主負擔954元/月＋就業安定費2000元/月＋定期健康檢查2000元/年＋意外險年繳1000元/年＋居留證1000元/年+ 返鄉機票）
一個人能請幾個外籍看護？
基本上一位病人只能申請一位外籍看護或是一位外籍幫傭(擇一)，但若是是「植物人」或「巴氏量表0分」，可以例外再申請一位。(法源)
聘用外籍看護工之後，什麼情況會被徹消資格?
- 未依規定繳交就業安定費。
- 以本人名義聘僱外國人為他人工作。
- 指派所聘僱之外國人從事許可以外之工作。
- 未依規定替所聘之外國人辦理體檢
- 經查獲其申請文件有不實者。
- 違反就業服務法或外國人聘僱許可及管理辦法，情節重大者。
- 私下轉換所聘僱之外國人。
- 被監護人往生，而不具其他聘僱資格者。
- 保證金收據逾期寄送者。
外籍看護工逃跑以後怎麼辦？ (雇主無須負法律責任，因雇主本身也是受害者。)
- 逃跑後三天，備妥相關文件，向警察機構報備。
- 報案滿三個月後，即可向勞委會申請外勞遞補。
被照顧人往生怎麼辦？
- 將外籍看護工轉為家庭幫傭
若被照顧人往生，若其一親等之親人符合申請幫佣資格(累積點數6點以上)，直接向勞委會提出申請轉換成加庭幫傭。
若為三親等之親人欲承接，則必須在被照顧人往生14日內向勞委會提出申請申請，超過14日，就必須送往當地的就業服務中心公告之後，再依各申請人之點數高低來決定是否可承接。
- 轉換雇主
舊雇主將核准函、申請人戶口名簿影本，及病患的死亡證明送到當地就業務務中心公告一天。符合僱用看護工資格的人來此登記，找到新雇主後，由該中心協調，新舊雇主同意，外籍看護工就可以為新雇主服務。
若為不具血緣之朋友，則只能透過就服中心承接，若私下轉換則觸犯就業服務法第53條第2款 ; 以本人名義聘僱外國人為他人工作，將處以6個月以下有期徒刑、拘役或科或併科新台幣九萬元以下罰金
相關資訊：職訓局「外籍看護工專屬網」、私立就業服務機構收費項目及金額標準
